Les actes de discrimination antisyndicale sont définis comme le fait de subordonner une offre d'emploi à la condition exigeant du candidat à l'emploi qu'il n'adhère à aucun syndicat ou, s'il y a lieu, qu'il mette fin à son appartenance syndicale; ou le fait de licencier ou sinon de léser un salarié au motif de son appartenance syndicale ou de sa participation à des activités syndicales.
反组织
行为指的是以雇员
加入组织
在可能情况下,放弃组织成员资格为条件提供就业机会;
者,因为他/她的组织成员资格
加入组织而解雇

雇员。
加入肯尼亚国籍的妇女一旦在国外结婚,
明



