Dans le cadre de cette stratégie, le Secrétariat devrait instituer une « carte de résultats pour l'équilibre entre les (fonctionnaires des) (deux) sexes » pour chaque département qui comprendrait des statistiques sur l'équilibre entre les (fonctionnaires des) (deux) sexes, des informations sur l'utilisation d'arrangements de travail flexibles, le fonctionnement du système de coordonnateurs locaux pour l'équilibre entre les (fonctionnaires des) (deux) sexes, la sélection de femmes inscrites sur les listes de candidats et d'autres indicateurs pertinents, ainsi que des mesures novatrices prises pour faciliter le recrutement, la promotion et la rétention des femmes.

作为这项战略的组成部分，秘书处将为每个部门设立“性别均衡记分卡”，列出性别均衡统计数据、灵活工作安排使用情况资料、性别协调人制度运作情况、从名册上选择女的情况和其他相关指标，以及用于支援、征聘、晋升和女的创新措施。

En conséquence, l'ONUDI devrait associer les universités et les instituts de recherche des pays en développement à ses activités. Il en résulterait de multiples avantages: ces organismes sont bien placés pour déterminer les besoins les plus pressants des communautés auxquelles ils appartiennent; leur collaboration permettrait de réduire les dépenses de recherche et de renforcer les capacités des institutions locales; en outre, des cadres expérimentés pourraient ainsi être incités à rester dans les pays en développement.

这种参与会带来多种好处：各组织能够查明各自社区的最紧迫的需要；合作有助于少研究费用和提高地方机构的能力；以及有经验的专业人员可被在发展中国家。

En outre, les études réalisées dans ce domaine montraient de façon de plus en plus probante que les mesures sociales en faveur de la famille étaient en relation directe avec la réduction de l'absentéisme, et de la fréquence des maladies liées au stress, l'amélioration du moral des employés et l'accroissement de la productivité, du fait que les intéressés étaient davantage motivés, si bien qu'on avait moins de mal à recruter et conserver le personnel.

另外，越来越多的研究表明，这种有利于家庭的政策直接有助于少雇员旷工，少压力导致的疾病，改善雇员的士气，并且由于更加专注和积极主动，也少了征聘和人员问题，从而增加产出。

L'examen a pour objectif d'envisager des options en vue d'un régime compétitif qui permette aux organisations d'attirer, de perfectionner et de retenir un personnel de qualité, qui rétribue les fonctionnaires en fonction du mérite et de la compétence, qui tienne compte des résultats obtenus tant dans le cadre d'une équipe qu'à titre individuel et qui simplifie le système actuel de façon à en faciliter la gestion et à en améliorer le rapport coût-efficacité.

审查的目的是要为一个竞争制度提供各种选择，这种竞争制度能使各组织吸引、培养和高质量的工作人员，按业绩和才能奖励工作人员，既承认集团的业绩又承认个人的业绩，并且简化现行制度，以便简便行政管理和进一步提高成本效益。

En matière de développement économique, la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED) a continué à proposer à l'Autorité palestinienne et à la société civile une aide technique, des services de conseil et des projets de renforcement des capacités dans divers domaines tels l'administration et l'automatisation des douanes, les stratégies de développement, la politique commerciale, l'attraction des investissements, la gestion de la dette publique et la facilitation du commerce.

在经济发展领域，联合国贸易和发展会议(贸发会议)巴勒斯坦权力机构和民间社会提供一系列技术援助、咨询服务和能力建设项目，其中涉及海关行政管理和自动化、发展战略、贸易政策、投资、公共债务管理和便利贸易。

Ces conclusions générales mises à part, l'expérience personnelle des membres de la Commission qui se sont rendus dans des bureaux hors siège et les rapports émanant des organisations ont montré que certains lieux d'affectation difficiles, y compris des missions des Nations Unies, ont beaucoup de mal à attirer et à retenir du personnel. Ces lieux d'affectation se caractérisent par des taux de vacance de postes élevés et de forts taux de rotation.

委员会成员在考察外地时的个人体会以及各组织各自提出的报告都清楚地显示，不管一般性调查结果如何，还是有一些条件艰苦的工作地点，包括联合国特派团在内，在吸引和工作人员方面存在重大困难，这些工作地点的特征是空缺职位多，人员周转率高。

Dans son rapport, le Corps commun insiste également sur la nécessité de recruter des jeunes cadres et de les maintenir en fonctions en améliorant la structure hiérarchique, propose une planification anticipée de la relève qui ne se borne pas à pourvoir les postes vacants et demande que le Réseau ressources humaines du Conseil des chefs de secrétariat pour la coordination soit plus activement associé à l'examen de ces questions.

该报告还突出强调必须通过得到改善的职等结构，征聘和年轻专业人员；提议进行主动积极的人员更替规划(不只是填补空缺)，并要求行政首长协调会人力资源网更积极地参与此事。

L'enquête auprès du personnel a montré que les fonctionnaires et les organisations partageaient très largement la même opinion quant aux mesures de nature à attirer et à retenir du personnel compétent. Elle a aussi révélé que malgré des taux de rétention relativement élevés, quelque 40 % des répondants ont dit réfléchir à l'idée de quitter le système des Nations Unies ou tout au moins y songer.

全球工作人员调查显示，关于哪些措施可以有效吸引和人才方面，各组织的看法与工作人员的看法在很大程度上趋于一致，不过调查也表明，尽管人员用比率相对较高，但在作出回应的工作人员中，有约40%的人表示自己正郑重考虑离开联合国系统，或者有可能这样做。

Bien que les programmes en question fonctionnent de façon satisfaisante depuis de nombreuses années, garantissant aux organisations bénéficiaires un apport de connaissances et de compétences dont elles ont grand besoin, et même s'il est naturel que celles-ci s'efforcent de retenir les plus qualifiés et les plus motivés des jeunes experts, ces programmes n'ont jamais été censés tenir lieu de voie de recrutement.

尽管多年来，这些方案的运作情况令人满意，确保受益组织吸收急需知识和技能，尽管这些组织自然希望这些年轻专家中间最佳者和最积极者，但从未打算将这些方案作为一种征聘渠道。

Le Comité de coordination des associations et syndicats internationaux du personnel du système des Nations Unies (CCASIP), qui oeuvre aussi pour les futures générations de fonctionnaires - car l'ONU aura toujours besoin d'attirer et de garder à son service du personnel compétent et motivé - tient à prendre part à tous les niveaux au débat sur les questions qui intéressent l'avenir de l'Organisation.

国际职工会协会也是在为未来的工作人员工作，因此由于联合国将始终需要吸引和能干的、有自觉性的工作人员，所以它的目标是参加关于本组织未来的所有讨论。

De façon générale, le FNUAP était d'accord avec les recommandations formulées dans le rapport, d'autant que certaines pouvaient aider les organisations à recruter et à conserver à leur service un plus grand nombre de femmes (par exemple, l'obtention de permis de travail pour les conjoints et l'adoption de mesures permettant aux conjoints de poser leur candidature dans d'autres organismes des Nations Unies).

人口基金基本同意这些建议，其中的一些建议可有助于各组织更好地吸引和女（例如，使配偶得到工作许可证，采取让配偶在联合国其他机构寻求就业机会的方式和方法）。

Le Bureau de la Conseillère spéciale travaille en étroite collaboration avec le Conseiller de police civile pour ce qui concerne le recrutement et le maintien d'un personnel féminin dans les services de la police civile et une note verbale commune a notamment été adressée aux pays qui fournissent des forces de police pour leur demander de recruter plus de policiers féminins.

特别顾问办公室同民警顾问密切协作，征聘和女民警，包括通过警察派遣国致送一份普通照会，请它们派遣更多女警官。

Les contributions au titre des ressources ordinaires permettent à l'UNICEF d'évaluer rapidement les crises naissantes et d'y répondre sans retard, puisqu'il peut recruter un effectif optimal de fonctionnaires, réduire les coûts administratifs en incitant les fonctionnaires à rester à son service, et répartir les ressources en fonction des besoins et des objectifs à long terme plutôt que selon des intérêts particuliers.

经常资源使它能通过征聘最适当的工作人员，对新出现的危机进行评估并快速做出反应，通过工作人员来削行政费用，并能根据需要和长期目标而不是特别利害关系，来分配资源。

Des partenariats vigoureux et efficaces devaient être établis entre les autorités locales, les résidents et les milieux d'affaires; de leur côté, les autorités municipales devaient trouver des sources fiables de revenu et attirer et retenir le personnel hautement qualifié afin de planifier les besoins futurs des centres urbains.

地方政府、居民和企业界之间必须建立强有力和有效的伙伴关系，而城市当局应该建立可靠的收入来源，并吸引和高度合格人员来规划城市中心的今后需求。

Le système révisé devait permettre aux organisations d'attirer et de retenir du personnel de qualité, y compris aux niveaux les plus élevés de l'encadrement et à certains postes techniques ou spécialisés difficiles à pourvoir, et d'offrir aux fonctionnaires les plus performants des possibilités de carrière clairement définies.

修改后的制度应使各组织能吸引并优秀的工作人员，包括高级管理人员和短缺的某几类专业/技术工作人员，并为业绩优异的工作人员提供明确规定的职业晋升机会。

Le Comité encourage l'État partie à adopter les mesures voulues pour promouvoir le développement rural, entre autres, par le biais de la réforme agraire en cours ainsi qu'en encourageant les initiatives locales pour l'emploi et l'écotourisme et en prenant des mesures spéciales de formation et de recyclage.

委员会鼓励缔约国采取有效措施，促进农村发展，尤其是通过现有的农业改革，以及鼓励当地就业措施和生态旅游，确保专门培训和措施。

Les objectifs de la réforme en cours mettaient notamment l'accent sur la nécessité d'améliorer les résultats des organisations, de créer un environnement compétitif qui permettrait à celles-ci d'attirer et de conserver des éléments de la plus haute qualité et de renforcer leurs capacités en matière de gestion.

现行制度的目标强调，除其他外，必须提高机构业绩，提供使各组织能够吸引和最优秀的工作人员的竞争条件，并加强管理能力。

Ceux qui, dans le monde développé, profitent de cette fuite des cerveaux devraient certainement joindre l'acte à la parole en nous aidant à garder et à motiver nos professionnels de la santé au lieu de favoriser la poursuite de cette hémorragie peu scrupuleuse de nos professionnels.

当然，发达世界中受益于这一人才外流的人必须言行一致，帮助我们和动员我们的保健专业人员，而不是肆无忌惮地挖走我们的专业人员。

Elle a noté, dans son rapport à l'Assemblée générale, qu'ayant examiné les renseignements disponibles, elle était d'avis que des barèmes professionnels spéciaux pourraient être introduits dans le régime commun en vue de résoudre les problèmes rencontrés dans certains domaines techniques pour recruter et garder du personnela.

公务员制度委员会决定大会提出报告,根据已有的资料,可以在共同制度中采用特别职业薪金率,作为解决一些专业技术领域征聘和问题的手段。

À cet égard, le Groupe réitère la suggestion qu'il a adressée à l'Organisation des Nations Unies, aux donateurs et aux organisations non gouvernementales, les invitant à proposer des conseils de politique générale et à indiquer les pratiques optimales pour retenir le personnel qualifié dans le pays.

在这方面，小组重申其以往联合国、捐助方和非政府组织提出的关于就该国合格人员问题提供政策咨询和最佳做法的建议。