Le Code du travail (CLT) garantit également aux femmes la possibilité de changer de poste pour raison de santé et d'être réintégrées à leur poste initial, un congé médical durant les heures de travail (article 392, paragraphe 4), la résiliation d'un contrat de travail accompli dans des conditions néfastes pour la santé (article 395) et le droit à deux pauses de 30 minutes pendant les heures de travail pour allaiter le nourrisson jusqu'à six mois (article 396).
《整编劳动法》还保障妇女出于
康原因的职位调动和恢复其原职;工作时间的病假(第392条第4款);停止在

康条件下从事劳作的合同(第395条),以及在婴儿满6个月以前,允许在工作时间两次休息哺乳的权利(第396条)。
求加以干预,以帮助他





