Dans ce cadre, l'employeur est passible de poursuites si l'une de ses employées est soumise à des formes de harcèlement telles qu'une offre d'échange de faveurs contre des prestations sexuelles ou le refus d'une promotion si elle a résisté à des avances sexuelles.
在这种场合下,如果雇员受到性引诱或因为拒绝性讨好

夺晋升机会等骚扰,雇主可
追
责任。


也更加具体。



