Les travailleurs faisant l'objet de programmes de gestion des licenciements sont généralement des personnes très difficilement recrutables, des femmes, des personnes âgées et des handicapés.
Dans cet ensemble, les anciens de sexe masculin prennent des décisions importantes pour la communauté ainsi que pour les clans individuels et les familles étendues.
De nombreuses sociétés, notamment dans les régions développées, présentent déjà des structures par âge dans lesquelles la proportion de personnes âgées est plus élevée que jamais.
Une assistance a été également fournie pour la réinstallation dans des appartements nouvellement construits de personnes âgées qui vivaient dans des abris de fortune depuis l'explosion volcanique.
Cette évolution est essentiellement due à la fermeture d'entreprises et aux licenciements; afin d'obtenir des allocations chômage, les travailleurs se sont alors inscrits au Bureau de l'emploi.
Le transfert des connaissances forestières traditionnelles des personnes âgées aux jeunes, est un moyen important pour assurer que l'héritage intellectuel des collectivités qui dépendent des forêts est conservé.
Financer le renforcement des capacités dans le domaine des projets de communication destinés aux communautés autochtones, en accordant la priorité aux jeunes, aux femmes et aux personnes âgées.
Les jeunes générations s'adaptent rapidement, apprennent naturellement des techniques qui laissent encore leurs aînés perplexes et, dans plusieurs pays, les femmes s'emploient à combler rapidement l'écart entre les sexes.
C'est quelqu'un, le général de Gaulle, qui est encore très présent dans la population en général, chez les jeunes comme chez les moins jeunes, c'est-à-dire ceux qui ne l'ont même pas connu.