Les différents types de discrimination contre les femmes persistent encore sur les lieux de travail : la ségrégation de fait en matière d'emploi, due en particulier à la grossesse et à la maternité; la discrimination en ce qui concerne les rémunérations; la division inégale des activités rémunérées et non rémunérées entre les hommes et les femmes; le harcèlement sexuel, qui frappe en particulier les femmes jeunes, les travailleuses dépendantes, les femmes célibataires, divorcées ou migrantes.
工作环境中继续存在各种性别歧视:职业隔离,特别是怀孕和成为母亲造成的职业隔离;报酬歧视;男
之间不平等的有酬和无酬工作分工;以及性骚扰,特别是对年轻、受扶养、单身、分居、寡居和移徙
的性骚扰。

地位随着养恤金计划的改善而有所提高,但是年长





