L'un des principaux sujets d'inquiétude mentionnés dans le rapport est que le personnel est démoralisé.
报告着重提出的一个重大关注是
作人员士气低落。
Les travailleurs qui s'inquiètent constamment de leur avenir (en raison de l'absence d'un plan de retraite), de leur santé (parce qu'ils n'ont pas d'assurance maladie ni accès à des services de santé peu coûteux) ou de la sécurité de leur emploi (en raison des constantes menaces de licenciement), peuvent se sentir démoralisés et découragés, ce qui débouche sur une plus faible productivité.
经常担心其未来(因缺少养恤金计划)、或其健康(因缺少医疗保险或可以承受的保健服务)、或
作保障(因时常有被解雇的危险)的
人
感到士气低落和失望,

导致生产力下降。
L'analyse de coût-avantages présentée ci-dessus ne couvre pas les coûts indirects liés aux taux élevés de rotation du personnel, tels les coûts supplémentaires de formation des nouvelles recrues, le recours accru aux heures supplémentaires, le mauvais moral du personnel et les effets sur la qualité du travail et les plus hautes qualités personnelles requises et attendues des fonctionnaires des deux Tribunaux internationaux.
上述成本效益分析并不包括
作人员更替率高所产生的间接费用,例如
训新手需要的额外开支、增加的加班费、
作人员士气低落及其对两个国际法庭所要求的
有
作质量和高标准的影响。
C'est là un scénario que l'on ne peut exclure étant donné que les forces armées sont, dit-on, de plus en plus démoralisées, qu'elles sont portées à des écarts de conduite et qu'elles ne sont pas payées, sans parler du fait qu'il existe des tensions parmi les officiers et les hommes de troupe ayant des origines ethniques différentes.
由于传言武装部队士气日益低落、漫无军纪和领不到军饷以及军官和不同种族兵员之间关系紧张,不能排除
种可能。
Bien que les Inspecteurs n'ignorent pas que le mauvais moral du personnel puisse influer sur la manière dont il voit les choses, ils pensent que les conclusions du Groupe du contrôle interne méritent de retenir l'attention, et que les dispositions des instruments relatifs à la délégation de pouvoir devraient être strictement observées.
虽然检查专员意识到
作人员士气低落可能影响对事务的看法,但他们认为内部监督组的结论值得注意,并
严格遵守已颁布的授权文书的各项规定。
Dans l'état actuel des choses, beaucoup de nos agents - notamment ceux de terrain qui exercent leurs fonctions avec beaucoup d'idéalisme et d'intégrité, souvent dans des conditions pénibles et dangereuses - sont découragés et démotivés par l'absence de possibilités d'avancement, et par une administration qui semble à la fois lourde et coupée d'eux.
目前的情况是,我们的很多
作人员——特别是胸怀远大理想并具备正直人格,常常在艰难和危险的条件下
作的外勤
作人员——则由于缺乏晋级机
和与一个似乎既臃肿
遥远的官僚机构打交道的沮丧之感,而士气低落和丧失动力。
Au Timor-Leste également, la vaste disparité entre les installations et les ressources mises à la disposition du personnel juridique international et celles dont dispose le personnel juridique national financé par le Gouvernement a entraîné une baisse du moral et des ressentiments parmi les membres du personnel local.
另外,在东帝汶,为国际法律
作人员提供的设施和资源与政府出钱为本国法律
作人员提供的设施和资源之间存在天壤之别,导致后者士气低落和反感。
Comme il n'y avait pas de procédure pour analyser le roulement du personnel, il n'avait pas été possible de déterminer si le taux élevé était dû à des facteurs contrôlables, tels que des doléances relatives au niveau de rémunération, ou au fait que le moral était bas.
由于未订立任何程序来分析
作人员的更替情况,因而现在仍不清楚高更替率是否因对薪等不满或士气低落等可控制因素而引起。
En dépit des efforts inlassables du Gouvernement indonésien, des autorités gouvernementales provinciales de Nusa Tenggara oriental, du HCR et d'autres organisations pertinentes de secours humanitaires, le rythme et le progrès de l'assistance si nécessaire n'ont pas satisfait les attentes des réfugiés, ce qui les a démoralisés.
尽管印度尼西亚政府、东努沙登加拉省政府当局、难民专员办事处和其他有关人道主义救济组织做出不懈努力,但亟需援助的速度和进度仍没有满足难民的期望,致使他们士气低落。
Les problèmes de discipline et de déontologie qui se sont produits récemment au sein de la force de police nationale ont également suscité des préoccupations concernant le moral du personnel et démontré les faiblesses systémiques qui existent au niveau du commandement et du contrôle.
国家警察队伍中最近出现的纪律问题和行为失检问题,也已经引起人们对士气低落以及指挥和控制方面已表现出的制度缺点的关切。
Les fonctionnaires qui sont restés dans l'Organisation ont dû faire face à un alourdissement de leur charge de travail, à des possibilités de promotion réduites, à un climat persistant d'incertitude et d'insécurité, d'où une baisse de leur moral.
本组织留用的
作人员面临着
作量加大、晋升机
减少、持续不稳定和缺乏安全感的局面,所有
些因素导致士气低落。
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