Ces conclusions générales mises à part, l'expérience personnelle des membres de la Commission qui se sont rendus dans des bureaux hors siège et les rapports émanant des organisations ont montré que certains lieux d'affectation difficiles, y compris des missions des Nations Unies, ont beaucoup de mal à attirer et à retenir du personnel. Ces lieux d'affectation se caractérisent par des taux de vacance de postes élevés et de forts taux de rotation.
委员会成员在考察外地时的个人体会
及各组织各自提出的报告都清楚地显示,不管一般性调查结果如何,还是有一些条件艰苦的工作地点,包括联合国特派团在内,在吸引和挽留工作人员方面存在重大困难,这些工作地点的特征是空缺职位多,人员周转率高。


司采取的行动有:价格调整
订货减少而造成的库存过多作出补偿;从当地
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