Elle vise généralement à améliorer le cadre des relations professionnelles et du règlement des conflits.

《劳资关系法》的总体目的，是为处理劳资关系和解决劳资纠纷奠定一良好的框架。

Le Vice-Président et Premier Ministre de la Fédération et Souverain de Doubaï a donc édicté une série de directives tendant à améliorer sans discontinuer les conditions de vie des travailleurs, notamment en leur assurant un logement convenable conforme aux normes internationales, en leur fournissant des moyens de transport adéquats, en instituant des tribunaux fédéraux compétents pour les litiges en matière de travail et en garantissant la liberté de déplacement des travailleurs.

据此，国家的副总统兼总理，即迪拜君主颁发了一些指示，持续地改善工人的生活条件。 这些指示中最重要的一些涉及到：根据国际标准建设适当的工人住房；提供适当的交通手段；建立联邦法庭处理劳资纠纷；保障工人的行动自由；对保障工人和雇主享受其权利的《规》规定的《劳工法》条款和各项法令。

Mme Zhou Xiaoqiao aimerait être informée sur les campagnes que le Gouvernement a lancées depuis la promulgation de la loi sur la parité entre hommes et femmes et la législation sur l'égalité professionnelle et savoir si des plaintes ont été déposées, si certaines affaires ont été portées devant les organes chargés des conflits du travail et si des employeurs ont été sanctionnés pour manquement aux règles.

邹晓巧女士询问自颁布《两性平等法》和关于就业平等的立法以来，爱沙尼亚政府发起了哪些教育和传运动，是否有人提起过诉讼，是否有任何案件被提交到劳资纠纷构解决，是否有任何雇主因违反规定而受到处罚。

Ce mécanisme offre la possibilité aussi bien de régler un conflit susceptible de s'envenimer et d'aboutir à une action revendicatrice (entraînant pour les employés y participant un risque de licenciement) que de résoudre un conflit qui a été lui-même causé par le licenciement de grévistes, en garantissant leur réintégration par le biais d'un accord passé avec l'employeur.

由于设立了这，就有可能解决可能会演变成工业行动的劳资纠纷(以免参加罢工的工人遭到解雇)，同时也有可能通过同雇主协商让被解雇的罢工工人复职，解决由此引起的劳资纠纷。

L'instabilité risque d'être aggravée par différents problèmes, notamment l'augmentation du coût des denrées essentielles, en particulier le riz qui est un aliment de base; les arriérés de salaire dont les fonctionnaires réclament le paiement; les conflits du travail; et la frustration croissante des ex-combattants auxquels il n'a été offert aucune possibilité de réinsertion.

可能触发动荡的潜在因素包括基本食品价格不断上涨，特别是为主要食物的大米；公务员索取拖欠工资；劳资纠纷；还有那些由于没有重返社会会而变得日益沮丧的前战斗人员。

De plus, l'expression «conflit du travail» est définie précisément comme incluant «toute controverse née d'un désaccord entre un syndicat et un employeur ou l'association professionnelle de l'employeur au sujet des conditions de travail telles que salaires, temps de travail, protection sociale, licenciements, etc.» (par. 5 de l'article 2).

另外，“劳资纠纷”还被详细地定义为“由工会和雇主或雇主协会之间对关于工资、工时间、福利、解雇和其他待遇等工条件的某些决定的意见分歧而引起的任何争议”（第2条，第5款）。

C'est pourquoi des questions telles que la négociation collective avec le propriétaire d'une entreprise, les conflits du travail, ou la grève pour la protection des droits des travailleurs, ne se posent pas, sauf lorsqu'il s'agit d'exprimer une opinion individuelle ou en cas de dépôt d'une plainte.

因此，除了人意见或申诉之外，不存在与企业主集体谈判和劳资纠纷或为保护劳工权利举行罢工之类的问题。

Le Comité recommande à l'État partie d'étudier l'impact sur les femmes de ses réformes économiques, afin d'améliorer l'égalité des sexes sur le marché du travail, et notamment de renforcer les mécanismes formels et informels de règlement des conflits du travail par une représentation appropriée des femmes.

委员会建议，缔约国研究其经济改革对妇女的影响，以期促进在劳动市场中男女平等，包括通过使妇女任职人数达到适当水平加强那些解决劳资纠纷的正式和非正式的。

En Inde, l'objectif général de la législation du travail consiste à définir la grève et le lock-out de manière à les prévenir ou les interdire et à orienter les conflits susceptibles de conduire à des arrêts de travail vers la conciliation et le règlement judiciaire.

印度工业立法的主要目的是对罢工和闭厂做界定，以便加以预防或阻止，并疏导可能引起停工的劳资纠纷，使其通过调解和裁定来解决。

Le conflit du travail sur le site E.Land est dû à la décision de la société de conclure un nouveau contrat avec un sous-traitant et de licencier les travailleurs non réguliers avant le 1er juillet, afin d'éviter d'avoir à modifier leur statut.

衣恋公司现在发生劳资纠纷，就是因为该公司决定在7月1日前与外包公司签订一份新合同并解雇其非正式员工，以逃避改变这些员工的身份的责任。

Concernant les travailleurs expatriés, il était encourageant d'entendre des réponses appropriées ayant trait à l'amélioration du temps de travail et des structures d'hébergement, aux nouvelles procédures de règlement des litiges professionnels et à la mise en place d'une politique d'assurance complète obligatoire.

关于外籍工人的问题，巴基斯坦欣慰地看到，阿联酋了一些适当的反应，以求改善工时间和住宿设施、采取新的劳资纠纷解决程序、以及采用全面的强保险政策。

Les questions relatives aux conditions de travail, à la rémunération, aux horaires de travail et au repos, aux conflits du travail à caractère non collectif, aux modalités d'embauche et de licenciement, etc., sont réglementées par le Code du travail.

与工条件、薪酬、工时和休息、人劳资纠纷、雇用和解雇程序等等有关的问题在《劳资法规》均做了规定。

À cet égard, il l'engage à «adopter une loi nationale sur les modalités de règlement des conflits du travail collectifs concernant l'instauration de conditions de travail nouvelles ou modifiées», comme mentionné au paragraphe 176 du rapport de l'État partie.

在这方面，委员会特别鼓励缔约国，对缔约国报告第176段中讲到的因采用新的工条件或改变原有的工条件而引起的集体劳资纠纷，通过国家法律加以解决。

Plusieurs manifestations de protestation contre les bas salaires ou les retards dans le versement des salaires, des conflits du travail, les mauvaises conditions d'enseignement et les frais de scolarité élevés dans l'enseignement secondaire ont eu lieu.

已经发生了几次抗议，涉及薪金低下或迟付、劳资纠纷、教学条件恶劣以及高中学生注册费高昂。

Si l'employeur ne se conforme pas à la décision finale du Directeur du Service de l'état civil et des migrations, le requérant est habilité à former un recours en appel devant le tribunal des prud'hommes.

如果雇主不按照民事登记和移民部门主任的最后决定行事，投诉人有权向劳资纠纷法庭上诉。

En vertu des dispositions de la loi TULRAA, en cas de conflit du travail, le syndicat engage une médiation et organise un scrutin parmi ses adhérents avant de déclarer la grève (articles 41.1 et 45.2).

《工会劳资关系法》中规定，在发生劳资纠纷时，工会应在采取劳工行动之前在其会员之间进行调解和罢工投票（第41（1）条和第45（2）条）。

En dehors des secteurs d'activités qui relèvent entièrement de la souveraineté de l'État, les syndicats des employés de l'État et des secteurs publics et privés peuvent se consacrer en toute sérénité à la lutte syndicale.

除了纯属于主权职能的各邦活动领域所雇用的雇员之外，各邦公共和私营部门的雇员工会都可以参与解决劳资纠纷。

Après l'inscription, le syndicat, son bureau et ses membres bénéficient de la protection de la loi pour les actes effectués par le syndicat ou en son nom dans le cadre d'un conflit du travail.

登记一旦生效，工会自身或其官员和会员代表工会在解决劳资纠纷方面所采取的一切行动都将受到法律的保护。

Ainsi, dans la pratique, on ne peut pas dire que la méthode de règlement des différends concernant «les services essentiels» ait eu des effets concrets sur les droits des personnes travaillant dans ces services.

因此，实际上，有关解决“关键部门”劳资纠纷的各种方法并没有对这些部门的雇员的权利造成任何具体影响。

En cas de conflit du travail, quelle qu'en soit la nature, le travailleur a le droit de s'adresser aux autorités judiciaires de première instance (bureau du travail) et de seconde instance (tribunaux nationaux).

一旦发生任何性质的劳资纠纷，工人有权诉诸于劳资司法构，首先向劳工局投诉，然后，再向国家法院申诉。