Le rapport recommande aussi qu'on crée des structures et mécanismes pour assurer l'intégration, l'épanouissement et la mobilité des jeunes cadres, notamment en leur offrant des possibilités de poursuivre des études et des recherches dans leur domaine de compétence, au moyen de programmes de congé sabbatique et du travail à temps partiel; à cet égard, les observations du CAC relatives à la recommandation 7 pourraient être mal comprises : en fait, il n'est nullement suggéré que les jeunes cadres aient la priorité par rapport aux autres membres du personnel.
报告在建议中还呼吁建立年轻
专业工作人员融合、发展
流动
结构
机制,包括通过学习假

兼职学习计划,使他们有机会在相关
工作领域进
学习
研究;在这
面

调会对建议7
评论意见可能会引起误解,因为该建议并没有说要为年轻专业人员提供比其他工作人员更为优先
机会。




