L'une des composantes de cette stratégie d'intégration des critères porte sur la création d'un cadre d'obligation redditionnelle incluant un mécanisme de présentation de l'information selon lequel les hauts responsables remettraient des rapports clairs sur les actions menées pour instaurer des conditions propices à l'intégration des critères d'âge, de genre et de diversité; la prévention et la réponse à la violence sexuelle et sexiste; l'égalité des sexes; et les droits des enfants.
AGDM战略包括制订
个高级管理人员报告机制的责任制框架,汇报议定行动的完成情况,创造适当条件,促进AGDM;防止



于
的
及对这种
做出反应;两
平等;
儿童权利等。




