Augmentation de salaire: Accroissement de la rémunération de l'employé pour cause d'ancienneté, d'inflation ou de responsabilités familiales accrues; Prime: Somme d'argent allouée à un employé pour récompenser un effort particulier ayant permis de réduire les dépenses de fonctionnement, d'accroître la productivité ou d'éviter une perte de rendement; Commission: Rémunération correspondant à un pourcentage des bénéfices réalisés; Gratification: Rémunération versée à l'employé en fin de saison, à l'occasion d'une fête religieuse ou nationale ou en fin d'année; et Pourboire: Somme d'argent remise par le client à un travailleur salarié en récompense de la qualité de ses services.
根据工龄、通货膨胀或家庭负担增加等因素
给工人增加的工资; 奖金:因
工人作出了额外的努力使得业务成本减少、利润增加、防止损失或者业绩始终

给工人支付的报酬; 佣金:按雇员所达到指标的
定百分比支付的报酬; 补助金:在
个季度的结束、宗教和国定假日或年末支付给工人的报酬; 偿金:顾客因获得高质量的服务
向雇员支付的款项。
视这些原则的来龙去脉可对其
格产生负面影响。
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的,这也要归功于固定器



