Le Bureau note que pour passer à l'étape suivante de la mise en oeuvre, il est indispensable que l'auto-évaluation, l'autocontrôle et la mise au point du cadre logique fassent partie intégrante du style et des méthodes de gestion des directeurs de programme, qui doivent reprendre à leur compte les objectifs, les réalisations escomptées et les indicateurs de succès servant à mesurer les résultats de leurs programmes.
监督厅指出,为了把实
工
提高一个层次,必须
自我评价和自我监测以及制定逻辑框架成为管理文化和做法的一部分,

主管掌握用于衡量其
成果的各项目标、预期成果和绩效指标。
会认为,秘书长应在报告中提供更详细的资料,说明为补充
力资源管理厅所开展的监测工



