Conformément à la législation du travail, les salariés ont droit à des congés annuels, à des congés sociaux et à des congés aux fins de l'étude ou de l'activité créatrice; à des journées payées en cas de perte temporaire de la capacité de travail (congés de maladie), à la formation professionnelle aussi bien en cours d'emploi que pendant les périodes de chômage; à des allocations sociales de vieillesse ou d'invalidité.

根据劳立法，受雇者有如下权利：离职和社会、学习、；暂时不能作的带薪（病）；在作期间和作的情况下（业期间）参加职业培训；在年老或丧劳动能力的情况下享受社会保障。

La même règle s'applique à la promotion, à l'éducation permanente, à la formation professionnelle, aux congés pour étude, aux conditions de travail et à d'autres questions.

此规定同样适用于提升、继续教育、职业培训、、作条件以及其他事宜。