Voilà les qualités requises pour gérer les conflits en incitant les différentes parties à communiquer dans un esprit d'égal à égal, de respect réciproque, de connaître le terrain de la vie quotidienne et de comprendre que l'autre a aussi « sa » réalité.
这就是管理冲突所需要的促使各
本着平等的精神进行交流、相互尊重、熟

生活和
道对
也有其苦衷的
。
以冲突不是种族冲突,是两个人民间的政治和领土冲突,两个人民都拥有权利、




子里装不下她们



