La FICSA partageait l'avis du Réseau ressources humaines sur la nécessité de constituer un groupe de travail qui serait chargé d'étudier le système de façon plus approfondie afin d'assurer une compensation juste et équitable pour la mobilité et la sujétion.

务员协联赞同人力资源网的意见，认为应当成立个工作组，对该办法步研究，以确保平合理的调动和苦条件补偿。

Parmi ces questions figurent celles de l'indemnité pour frais d'études, des indemnités pour charges de famille, des dispositifs d'incitation à l'étude des langues, des primes de mobilité et de sujétion, de l'indemnité de poste, de la rémunération considérée aux fins de la pension et des études menées en application du principe Noblemaire en vue de déterminer quelle est la fonction publique la mieux rémunérée.

教育补助金、扶养津贴、语文奖励、调动和苦条件津贴、工作地点差价调整数、应计养恤金薪酬、按照诺贝尔梅耶原则来确定薪资最高的务员制度的研究工作。

Sur le plan sanitaire, de nombreuses études expliquent la vulnérabilité des femmes pour les raisons suivantes : la pénibilité de leurs tâches, la non maîtrise de leur sexualité et de la procréation, un taux de stérilité qui s'élève à 26 %. La malnutrition, l'insuffisance des services de santé de base, les pratiques traditionnelles néfastes à leur santé, le tout couronné par une insuffisance d'accès des femmes aux services de santé due au manque de moyens financiers.

在保健方面，很多研究解释使妇女易受影响的原因：其工作的苦程度、缺乏对性和生育的控制、上升至26％的不孕率、营养不良、基本医疗保健设施不足以及有害其健康的传统为——还有妇女得不到足够的医疗保健，因为她们缺乏支付费用的手段。