Tout en se déclarant satisfaites des améliorations apportées à la gestion des ressources humaines, notamment les développements concernant le personnel en attente d'affectation, les délégations sont toujours préoccupées par un certain nombre de questions, y compris le taux d'abandon au niveau des cours de formation et la nature de ces cours. La pénurie de personnel de terrain expérimenté en matière de protection, en particulier des femmes ; et plus récemment l'impact d'un rôle élargi du HCR dans les situations de déplacements internes sur les effectifs.

各代表团一方面对人力资源管理改进表示赞赏和，别是在“待分配员工”方面发展，另一方面仍对一些问表示关注，包括培训课程辍学率和课程性质；有经勤保护工作人员不足，别是女性保护工作人员不足；以及最新出现情况――难民署在国内流离失所者情况下发挥更大作用，在员工需要方面可能产生影响。