Cela comprend en particulier le droit d'arriver en retard au travail ou de le quitter en avance sans réduction de la rémunération, ou bien un congé payé de neuf mois pour s'occuper des enfants.

因为照顾女上班迟到早退不扣，可休9个月带薪的权利。

Il n'existe pas actuellement de mesures spéciales en faveur des garderies d'enfants, mais une mère qui nourrit son enfant est autorisée à arriver une heure plus tard au travail et à le quitter une heure plus tôt.

目前没有保育的专项措施，但是哺乳期的母亲可以上班迟到一小时早退一小时。