La représentante a rappelé et réaffirmé vigoureusement certains des principes qui sous-tendaient le système actuel, en particulier : a) le principe du salaire égal pour un travail égal - qui se concrétisait par le fait que le traitement brut des fonctionnaires des Nations Unies était identique pour tous, quels que soient la situation matrimoniale ou le nombre d'enfants; b) les prestations familiales devaient être considérées comme un avantage social; et c) les indemnités pour charges de famille étaient accordées pour tenir compte du fait que les fonctionnaires qui avaient des personnes à charge encouraient des dépenses supplémentaires par rapport à ceux qui n'en avaient pas.
人力资源网的代表回顾并大力重申现行制度所依据的某些原则,尤其是:(a) 同工同酬——这一原则体现为联合国工作人员的毛薪适用于所有人,不论婚姻状况或子女多少;(b) 应视有受
人的薪率为一种社会福利;(c) 给予

贴是承认考虑到有受
人的工作人员相比无
人的工作人员所承担的费用。
和其他类型与其他男子发生
法宣布了已由受歧视族裔教师
过程可以采取多种形



