Dans ce cadre, l'employeur est passible de poursuites si l'une de ses employées est soumise à des formes de harcèlement telles qu'une offre d'échange de faveurs contre des prestations sexuelles ou le refus d'une promotion si elle a résisté à des avances sexuelles.
在这种场合下,如果雇员受到性引诱或因为拒绝性讨好而被剥夺晋升

骚扰,雇主可被追
责任。







