En vertu de la propriété de ses quatre usines employant 1000 personnes, dont des études de premier cycle pour plus de 150 personnes, tous les types de personnel professionnel et technique 50.
La société a un certain nombre de bien éduquée, pleine de l'expérience, l'innovation et forte de jeunes et d'âge moyen, sérieux et honnête, a gagné la confiance et le soutien des clients.
La Société a été fondée en 1994, la société a un certain nombre de premier cycle ou degré plus élevé de personnel technique, le développement d'une variété d'équipements à contrôle numérique.
La société a maintenant plus de 560 employés, dont 5 ingénieurs supérieurs, ingénieurs, 12, 135 personnes une éducation collégiale, la moyenne d'âge des employés est de moins de 30 ans.
La société dispose désormais d'un doctorat tuteur, le docteur 3, 6 de maîtrise, plus de 70% des employés ont collège degrés, produisant plus de 1000 mètres carrés d'usine domaine.
Ou bien vous sous-évaluez-vous ?Pas assez diplômé ?Serez-vous au niveau ?Le recruteur est intéressé par votre profil puisqu’il vous reçoit, mais il doute et demande à être rassuré.
La société de l'existant 963 membres du personnel, dont, l'agent sur le lieu de travail des employés 842 personnes, 332 personnes une éducation collégiale, élevé, intermédiaire titre 56.
Après des années de développement de l'entreprise, a une technique solide et en même temps il doit y avoir un collège d'éducation de haute qualité équipe de professionnels.
La compagnie du personnel en place de 75 personnes, et de l'enseignement secondaire représentaient plus de 35% ont avancé des équipements de production et de solides techniques vigueur.
Hyundai a un haut niveau d'instruction travaillent d'arrache-pied pour trouver de nouveaux talents, aussi longtemps que vous avez besoins, nous avons la satisfaction professionnelle de la réponse!
A : Nous avons lu votre CV et regardé vos diplômes. Vous avez passé 6 ans à l'université avec de très bonnes notes et vous parlez pas mal le français. Est-ce que vous avez une expérience professionnelle?
Le niveau social ou les diplômes n’ont que peu d’impact sur la durée et la qualité de vie des individus. L’argent semble être le critère primordial pour une vie plus longue et en meilleure forme.
La plupart ont entre temps appris assez d'allemand pour suivre une formation ou travailler si leur diplôme est reconnu sur le marché du travail allemand.
的管理与专业的技术队伍。
中专以上
司员工全部
有员工15人，都具有
士两名，硕士八名，
即用法语会话
错，有过工作经
钱似乎是更长寿、更健康的主要条件。
那段时间已经
