On a souvent du mal à différencier des jumeaux.
人们往往对于区分双胞胎有困难。
Les prestations sociales de l'État peuvent être forfaitaires (allocation de naissance, allocation aux parents en cas de naissances multiples d'au moins trois enfants ou deux paires de jumeaux nés sur une période de deux ans, allocation forfaitaire destinée à couvrir les besoins d'un enfant placé en famille d'accueil et prestation pour frais funéraires) ou périodiques (allocation pour enfants et prestations complémentaires pour enfants, allocation parentale, prestation pour garde d'enfants, allocation périodique destinée à couvrir les besoins d'un enfant placé en famille d'accueil, allocation pour parent nourricier, allocation-logement) et sont calculées sur la base du revenu imposable du ménage.
国家社会福利金既有一次性的补贴(婴儿出生津贴、对在两年期间有三个或三个以上新生儿或者连续两对双胞胎的家长发放的津贴、支付被领养儿童必需品的一次性津贴,
丧葬津贴)或非一次性津贴(
女津贴
补充
女福利金、父母福利金、育儿津贴、支付被领养儿童需求的非一次性津贴、领养父母的津贴、住房补贴)。 某些国家社会福利金——
女津贴
住房补贴是根据“共同受评估人”的收入的计算法提供的。
L'indemnité de maladie durant le congé de maternité d'une durée allant de 6 mois jusqu'à un an pour un enfant, le congé de maternité d'une durée maximale de deux ans pour des jumeaux, des triplets et des quadruplets, c'est-à-dire pour plus de deux enfants du même âge, le congé pour adoption et le travail à temps réduit jusqu'à ce que l'enfant ait un an est payé conformément à la loi sur l'exécution du budget de l'État et s'élève à 1 600 kunas pour les employés à plein temps.
专职职工在孩
6个月到一周岁时期的产假的疾病补助费,孩
是双胞胎、三胞胎
四胞胎,即相同年龄多个孩
两年的产假疾病补助费,
领养孩
的领养人在孩
一岁以内的假期
短期工作期间的疾病补助费,根据《国家预算执行法》的规定支付,总数达1 600库纳。
L'article 124 sur les congés de maternité et les congés partiellement payés pour s'occuper d'un enfant dispose que les employées et les stagiaires ainsi que les épouses d'employés ont droit à un congé de maternité, soit 70 jours de congé avant la naissance et 56 après la naissance (70 jours sont également prévus en cas de grossesse présentant des complications ou de grossesse gémellaire ou multiple), pendant lesquels elles reçoivent une allocation, conformément à l'article 123, chapitre 2.
第124条“产假
育儿半带薪假”规定,在职妇女
接受培训的妇女以及由在职丈夫赡养的配偶同样享有产假,包括婴儿出生前的70天
产后的56天(如果出现分娩并发症或产下双胞胎或更多孩
就可休70天),在此期间可获得补偿,这与第2章第123条规定相同。
Exceptionnellement, les deux parents peuvent rester à la maison simultanément avec l'enfant ou les enfants, mais seulement dans le cas où ils bénéficient de congés prolongés (dans le cas de la naissance de jumeaux ou de plusieurs enfants, dans le cas où un enfant nécessite des soins particuliers ou dans le cas de la naissance d'un enfant dans une famille où les parents s'occupent déjà de deux enfants de moins de 8 ans au moment de sa naissance).
在特殊情况下,双方可同时在家照看孩
(如果出生的是双胞胎或三胞胎,产儿需要特殊护理,或如生产时家中已有两个8岁以下的
女)。
Une mère sans emploi qui a donné naissance à des jumeaux, ou à un troisième enfant ou plus et qui peut se prévaloir du droit à des indemnités auprès de l'Agence croate entre ces indemnités et les prestations pour l'emploi perçoit la différence pour congé de maternité à concurrence du minimum prescrit par la Loi sur l'exécution du budget, soit 1 600 kunas.
生双胞胎、此后生第三个孩
或随后每生一胎的失业母亲如果能够从克罗地亚就业机构领取的津贴达不到产假津贴,则可获得不足部分,最高为预算执行法规定的最低数额,或1,600库纳。
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