Blue Sky --- professionnel de main-d'oeuvre pour exploiter les produits de protection du travail.
蓝天劳保---专业经营劳动保护用品。
La révision constitutionnelle a également légiféré sur le droit et le devoir de participer activement à la vie publique, le devoir et le droit au travail, le libre choix du travail, le droit à une rémunération juste, au repos, à des vacances et à la protection, hygiène et sécurité dans le travail, le droit de grève, d'association syndicale et professionnelle, le droit à l'éducation, à la culture et à l'assistance médicale et sanitaire, le droit à une vie saine et non polluée, ainsi que l'assistance à l'enfance, à la maternité, à l'invalidité, à la vieillesse et dans toute situation d'incapacité de travail.
宪法修订案
规定了积极参加公共生活
权利和义务；工作权利和义务；劳动自由选择权；正当收入、
、
和劳动保护、卫生和安全等权利；罢工、参加工会和职业联合会权利；接受教育、文化及医疗卫生援助权利、享受健康和没有污染生活权利，以及对儿童、生育、残疾和老年人以及所有处于不能工作情况下人进行救助等方面。
Conformément à l'article 92 du Code pénal, une personne occupant un poste de responsabilité qui cause la perte d'une vie humaine ou un accident grave parce qu'elle n'a pas fourni les installations de protection et de sécurité requises est détenue dans une institution pénale pendant une durée maximum de deux ans. L'article 96 de ce code prévoit qu'une personne qui fait faire à une femme un type de travail qui est interdit à celle-ci est détenue une institution pénale pour une durée maximum d'un an.
根据《刑法》第92条，由于未提供劳动保护和劳动安全设施而导致生命损失或严重事故负责人必须在管教所中接受2年以下管教，依据该法律第96条，让妇女从事法律禁止妇女所从事一类工作人，要在管教所中接受1年以下管教。
En vertu des lois sur l'emploi et le droit du travail, la convention collective générale et les conventions collectives sectorielles, hommes et femmes jouissent de l'égalité des chances en matière d'accès à l'emploi et à la formation, de l'égalité des conditions de travail et de la protection de l'emploi, de l'égalité de salaire à travail égal et de tous les autres droits propres aux femmes qui ne sont pas nécessairement définis (comme la protection de la maternité, le congé maternité, etc.).
根据关于工作和就业现行法律，一般集体合以及部门集体合，男女有平等就业和培训机会，平等工作条件和劳动保护，工酬以及所有其他不一定为妇女确定权利(如产妇保护，产等)。
Le Code du travail définit les normes gouvernant la protection des travailleurs et leurs droits, y compris le droit à un emploi, à la sécurité sociale obligatoire couvrant les accidents de travail et les maladies professionnelles, à des informations dignes de foi sur les conditions de travail et les mesures de protection, aux examens médicaux, à l'indemnisation pour l'accomplissement des travaux pénibles ou des travaux accomplis dans des conditions nuisibles ou dangereuses, et aux moyens de protection individuels.
《俄罗斯联邦劳动法》确定了对劳动保护组织及保障工人劳动保护权利要求，包括有权选择工作岗位、工伤和职业病强制社会保险、有权获得有关工作地点条件和工作场所保护准确信、体检、从事繁重劳动、有害或危险工作工人补偿费，个人防护设备保障等。
Le Gouvernement a précisé les dispositions de la Constitution et du Code du travail relatives à la protection des femmes au travail dans le réglement sur la sécurité et la protection des travailleurs, qui dispose que les institutions et entreprises doivent accorder une attention particulière à la protection des femmes au travail, leur offrir des emplois adaptés à leurs caractéristiques et constitution physiologiques et les conditions et équipements de travail nécessaires à la sécurité et à l'hygiène.
政府在《劳动安全与保护条例》中阐明《宪法》和《劳动法》对妇女劳动保护要求，规定机关和企业应对妇女劳动保护给予特别关注、向妇女提供适合其生理特点和体质工作、并确保为其提供安全和卫生劳动条件和设施。
En matière d'emploi et de relations professionnelles dans la fonction publique, il appartiendrait aux autorités chargées de protéger la main-d'œuvre de superviser l'application de la loi; il appartiendrait au médiateur aux minorités de veiller au respect de l'interdiction de toute discrimination fondée sur l'origine ethnique, exception faite des relations concernant l'emploi et la fonction publique; un nouvel organe sera créé en application de la loi, en vue de connaître des affaires de discrimination.
在雇用和文职服务关系中，该法令由各地劳动保护当局负责监督实施；在雇用和文职服务关系以外，则由少数群体监察员和行将依据该法令规定成立一个审理歧视案件新机构负责监督实施。
Le Code du travail détaille les principes fondamentaux applicables au travail, au droit au travail, aux obligations de l'État et des citoyens dans le domaine du travail, à la répartition des richesses en fonction du travail réalisé, à la protection des travailleurs, au lien entre travail et loisirs, aux prestations versées par l'État et la société, etc., de sorte que les droits constitutionnels des citoyens au regard du travail sont garantis sans équivoque.
《劳工法》详细规定了基本劳工原则、公民工作权、国家和公民对工作义务、根据所完成工作实行分配、劳动保护、劳动和娱乐、国家和社会提供福利，等等，以切实保障宪法规定公民工作权。
Pour unifier les critères à appliquer à la condition des femmes au travail, la Direction générale de l'équité et de l'égalité entre les sexes a établi des liens étroits avec le Service fédéral de défense du travail (PROFEDET), afin de détecter les pratiques discriminatoires les plus fréquentes que commettent les patrons à l'égard des travailleuses et d'établir des critères uniformes pour appuyer et conseiller les femmes qui subissent de telles pratiques.
为了统一关注妇女劳动主张，平等和性别总局联邦劳动保护检察署密切合作，查处老板们可能对劳动妇女经常不断歧视行为，并确定对遭受这种歧视行为劳动妇女提供援助和咨询统一主张。
En vertu des principes énoncés à l'article 52 de la Constitution de la République du Monténégro, qui veut que chacun ait le droit de travailler, et à l'article 53, qui accorde notamment aux salariés le droit à la sécurité du travail et le droit de bénéficier de conditions de travail humaines, le droit des travailleurs à la sécurité du travail n'a jamais été remis en question, même sous l'ancien régime.
《黑山共和国宪法》第52条规定人人都享有工作权，第53条除赋予其他权利外，赋予员工享有劳动保护和人道工作待遇权利，从这些宪法原则出发，即使在以前制度中，对员工劳动保护权利也没有任何争议。
La Confédération finlandaise des travailleurs salariés estime de la plus haute importance que les autorités responsables de la protection de la main-d'œuvre renforcent le contrôle de la durée du travail et de la sécurité au travail, en particulier dans les secteurs où l'on embauche de plus en plus fréquemment de la main-d'œuvre étrangère, comme des travailleurs venant d'Europe orientale (des infirmières dans le secteur des soins de santé, par exemple).
STTK认为，最为重要是，劳工保护部门加强控制工作间和劳动保护，特别是在那些越来越多使用外国劳工(例如，来自东欧工人)部门(例如，在医疗部门护士)。
Les garanties assurées par les actes juridiques du plus haut niveau dans la Communauté étatique de la Serbie-et-Monténégro et en République du Monténégro, en tant qu'État membre, ont été élaborées de manière plus détaillées dans le cadre d'une série de lois qui régissent les relations de travail, l'emploi, la pension et l'assurance invalidité, l'éducation, la santé et la protection sociale, la protection au travail, les infractions pénales, etc.
塞尔维亚和黑山及其组成国黑山共和国最高法令所做保证，已经由一系列规定劳资关系、就业、养老金和残疾保险、教育、卫生和社会医疗、劳动保护、刑事犯罪等法律进一步充实。
Le Plan accordait une attention particulière aux mesures destinées à améliorer la situation des femmes sur le marché du travail et leurs conditions de travail, et à les protéger dans le travail; à protéger leur santé; à développer un système de services sociaux pour les familles, les femmes et les enfants; à aider les femmes victimes de la violence et à renforcer les rapports de famille.
上述《计划》主要关注改善劳动力市场上妇女地位，改善妇女劳动条件和劳动保护；保护妇女健康；发展家庭、妇女和儿童社会服务系统，帮助受暴力侵害妇女并巩固家庭关系。
Lorsque l'employeur ne se conforme pas à la législation en vigueur, des sanctions peuvent lui être infligées selon l'article 41 du Code des délits administratifs : "Une amende pouvant aller jusqu'à deux cent cinquante lats est infligée aux employeurs ou aux fonctionnaires qui ne se conforment pas à la législation du travail ou sur la protection du travail ou à d'autres textes législatifs réglementant ces questions (…)".
当雇主未遵守生效法案，可根据《拉脱维亚行政罪法》第41条对雇主予以处罚：“对于未遵守有关劳动或劳动保护法律，或者管理这些问题其他法案雇主或公职人员，应处以最高250拉特罚款（……）”。
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