Une salariée a droit à un congé de maternité de 29 semaines au maximum pendant lesquelles son droit de retrouver son emploi est préservé et, si elle est absente de son travail en tout ou en partie pour cause de grossesse ou d'accouchement, elle a droit à une allocation de maternité pendant une période de six semaines à hauteur de 90 % de son traitement.

女雇员有权获29周的产假，在此期间，雇主应保留其返工作的权利；女雇员如果因怀孕或分部分或完全脱的，有权按其工资报酬标准的90%获为期六周的孕产期工资。