Plutôt que d'aborder de manière décousue et par intermittence les questions qui sont au cœur de l'amélioration de la gestion des programmes et du personnel, cette capacité mettrait au point un système intégré et généralisé de gestion axée sur les résultats tenant dûment compte du cadre existant en la matière, qui englobe les cinq principes et les plans d'action décrits dans la partie principale du présent rapport.
专门机构将不再零星地和断断续续地处理提高方案和工作人员管理
关键问题,

展能够体现成
管理制框架
综合和全面成
管理制系统,该系统包括本报告主体部分叙述

原则和行动计划。




