En dehors des congés garantis par le Code du travail, les conventions collectives et les contrats de travail peuvent prévoir un congé plus long et d'autres catégories de congés, d'autres droits relatifs au choix de la période de congé annuel, un salaire plus élevé de congé annuel et un congé à des fins particulières.

在集体合同和雇用合同中，规定的间可以更长，可以规定其他类、提供选择何休年这样的额，可以规定休年支付的工资更高一些，还可规定除《立陶宛共和国劳动法》保证的那些之的其他特殊目的。