Les amoureux se sont séparés pour l'inadéquation du caractère.
这对情侣因为性格不合而分手。
Les principaux défis à relever dans le secteur de la santé sont les taux élevés de mortalité infantile et maternelle, les taux élevés de mortalité et de morbidité dus aux maladies transmissibles, à la prévalence de la malnutrition, aux carences en iode et en vitamines, au manque d'un approvisionnement en eau potable et d'installations d'assainissement et d'un abri digne de ce nom, pour la majorité de la population, à une connaissance très limitée des questions sanitaires dans l'ensemble de la population, à l'insuffisance et la médiocrité des services de santé, et à l'inadéquation du système de gestion et d'aiguillage des patients.
卫生部门将处理的主要挑战包括孕妇
婴儿的高死亡率、由于传染病而导致的高死亡率发病率，普遍营养不良，
碘乏维生素，大多数人口乏安全饮用水、卫生设施恰当住所，普遍乏卫生知识的状况，卫生服务差而且不足，以及管理转诊制度薄弱。
Il s'inquiète également de l'inadéquation des infrastructures éducatives et des matériels pédagogiques, ainsi que du nombre limité d'enseignants qualifiés, de la différence marquée en termes de qualité et d'accessibilité de l'éducation entre les zones urbaines d'une part et les zones rurales ou isolées d'autre part, du manque d'informations ventilées sur les taux d'alphabétisation, du taux de passage du primaire au secondaire moins élevé chez les filles que chez les garçons et de la disparité entre les jeunes femmes et les jeunes hommes dans les universités publiques et dans le secteur de l'enseignement professionnel et technique.
委员会还感到关切的是，教育基础设施薄弱教材短；合格教师人数有限；城市与农村或边远地区的教育质量受教育的机会差异
；少关于识字率的分类资料；与男孩相比，女孩由小学入中学的升学率偏低；女青年与男青年接受公立大学以及职业技术教育的入学率悬殊。
Les principaux obstacles à la gestion durable des ressources en eau ont notamment l'insuffisance des capacités des institutions chargées de la gestion de l'eau; l'inadéquation des mécanismes permettant de réorienter les ressources en eau des utilisations agricoles vers les utilisations urbaines tout en préservant le système économique agricole et les valeurs connexes; l'absence de stratégies d'atténuation des effets du changement climatique; la difficulté à traduire sur le plan opérationnel le principe « pollueur-payeur »; l'insuffisance des consultations avec les parties prenantes; et la tarification incompatible avec les objectifs d'efficacité économique et de justice sociale.
可持续水资源管理的主要障碍包括：水资源管理机构能力有限，以保护农业经济及相关农业价值的方式促进水资源从农业用水转向城市用水的机制不足，少应对气候变化影响的战略，实行“使用者掏钱，污染者掏钱”原则不太成功，与利益攸关方的协商很少，关税结构与经济效率社会公平的目标不符。
Illustrant son exposé à l'aide de diapositives montrant les résultats obtenus, il dit que la stabilité économique, le niveau élevé des qualifications, la croissance du secteur privé et les bons indicateurs sociaux sont les points forts sur lesquels le secteur industriel peut s'appuyer, mais que la petite taille du marché intérieur, le manque de technologie, la lenteur avec laquelle les produits nationaux se substituent aux importations, l'inadéquation des infrastructures, la faiblesse des compétences en matière de gestion et la persistance des conflits ethniques constituent des points faibles.
在用幻灯片表以往的情况时，他解释说，
业部门的实力在于经济的稳定性、高技能、私营部门增长良好的社会指示数，存在的问题包括国内市场有限、技术有限、采用进口替代后增长缓慢、基础设施不完备、管理技能差长期存在的种族冲突。
En ce qui concerne le recrutement aux postes d'administrateur de rang moyen, la deuxième phase de l'analyse, comme la première, a permis de constater que le système d'affichage des vacances de poste et les critères d'évaluation retenus pouvaient déboucher sur une discrimination indirecte à l'égard des femmes à cause des difficultés d'accès et de l'inadéquation entre leurs parcours scolaire et professionnel et les critères retenus. Pour élargir le bassin de candidates qualifiées aux postes d'administrateur de rang moyen, il est suggéré de prendre les mesures suivantes
关于中级专业人员的征聘，第二阶段如同第一阶段一样，分析结果是，因为接触问题及教育与经验很难符合标准，空通知的分发评价标准的内容都可能导致间接歧视妇女。
Sur le long terme, de nouveaux plans stratégiques dans les domaines de l'enseignement, de la formation et de la mise en valeur des ressources humaines s'avéreront nécessaires afin de répondre aux exigences suivantes : besoin d'une transition progressive vers un système éducatif orienté vers la science et la technologie; apport de capital réduit en ressources humaines, et plus particulièrement dans les RH de haut niveau, formation inadaptée en général; déficit de travailleurs qualifiés et de ressources humaines de haut niveau; inadéquation entre les travailleurs et les emplois.
从长远来看，需要制订新的教育、培训人力资源开发战略计划，解决下列问题：需要逐步过渡到注重科学技术的教育制度；人力资源、特别是高级人力资源的资本投入低；总体的培训不足；熟练人高级人力资源短；劳动者与就业比例不匹配。
En République-Unie de Tanzanie, des mesures sont nécessaires pour remédier aux contraintes dues, notamment, au manque de ressources financières nationales pour l'investissement, au manque de ressources commerciales, de capitaux financiers et de fonds de roulement, à l'inadéquation des flux d'information commerciale, à la pénurie de services de vulgarisation commerciale, aux carences technologiques et à la mauvaise qualité des produits, à l'insuffisance des systèmes de mesure, d'essai de normes et de contrôle de la qualité et à une connaissance limitée des marchés régionaux et internationaux.
坦桑尼亚联合共国需要采取措施克服以下方面引起的问题：国内投资资本基础小；乏用于贸易、金融周转的资本；市场信息流动不够；少商业方面的延伸服务；技术产品质量低；测量、标准检验质量制度不健全；对区域国际市场了解有限。
La question de la fraude doit être traitée avec vigueur par le BSCI en poursuivant ses enquêtes, mais les questions de mauvaise gestion et d'inadéquation des règles relèvent de deux départements : le Département de la gestion en tant qu'acteur principal dans la passation des marchés, avec son service des achats; et le Département des opérations de maintien de la paix, parce que nous définissons les besoins qui mènent ensuite à des contrats gérés par le Département de la gestion.
尽管监督厅必须积极处理欺炸问题，进行调查，但管理不善条例不充分的问题涉及两个部：管理部，因为该部有采购处而成为采购过程中的核心行为者；以及维持平行动部，因为我们确定需求，然后产生由管理部经管的合同。
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我
值
、
