En virtud del artículo 171 del Código del trabajo, las mujeres con hijos menores de 14 años o hijos con discapacidad menores de 16 y los padres y tutores que crían solos a sus hijos no pueden ser obligados a hacer horas extraordinarias, a realizar viajes de trabajo sin su consentimiento ni a trabajar de noche, en días festivos ni en turnos de retén fuera de la jornada laboral.
根据《劳
法》
171条,未经本人同意,不允许雇用有不满14岁的子女或不满16岁的残疾子女的
女及单独养育儿童的父亲和监护人加班或派
们出差,不得安排
们在工作日结束后、夜间、假期和公共假日值班。


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