Lo que distingue a los líderes destacados en sus áreas de expertise de aquellos con habilidades similares pero menos éxito es la práctica constante a lo largo de los años.
Entonces, sí es interesante cómo llegó a ser un mismo holding, o sea, un conglomerado de empresas que no necesariamente se relacionan una con la otra, ni tienen que ver en el expertise, vamos a decir.
