Al final de los talleres, los participantes estaban mejor capacitados para transmitir sus conocimientos en el seno de sus organizaciones; combinar ideas diferentes para ayudar a sus organizaciones a adaptarse a los cambios mediante el aprendizaje; internalizar los conocimientos mediante la creación de la necesidad de una corriente de comunicación más intensa entre dependencias de la organización que anteriormente habían estado desconectadas; y externalizar los conocimientos mediante la colaboración con fuentes externas.

讲习班结束时，参者都地使其知识适应其组织的需要；融合不同的理念，帮助其组织通过学习适应变革；通过创造需要，增互不联系的组织单位之间的通讯流量，从而促进知识内化；与外部来源合作，期促进知识外化。