La falta de reglamentos sobre salarios mínimos permite la violación de los derechos económicos y sociales, especialmente por parte de los empleadores privados.
No basta con aumentar periódicamente el salario mínimo a nivel nacional; hay que reformular las escalas de sueldos en las profesiones dominadas por las mujeres.
Adicionalmente, la LFT establece que los salarios mínimos podrán revisarse en cualquier momento en el curso de su vigencia, siempre que existan circunstancias económicas que lo justifiquen.
Según las disposiciones de la Ley del trabajo, en la Federación de Bosnia y Herzegovina la determinación del salario mínimo se efectúa mediante convenios colectivos y reglamentos laborales.
La compensación por ingresos personales no puede ser inferior al 80% de la compensación base ni inferior tampoco al salario mínimo en el mes en que se establece.
Colaborando, los países pueden escapar a la trampa de la baja productividad, la baja calidad, los salarios bajos, el escaso rendimiento del desarrollo y las condiciones externas negativas.
Además del problema de los bajo salarios en toda Bosnia y Herzegovina, el sistema de indemnizaciones está también lastrado por otros pagos desconocidos en una economía de mercado.
Como consecuencia de no incluir a los empleadores en las negociaciones sobre convenios colectivos los salarios mínimos no son atractivos para los trabajadores jóvenes con una elevada productividad.
La determinación del salario mínimo no guarda relación con el valor de la cesta de la compra del consumidor, que por lo que sabemos es muy superior al salario mínimo.
Entre las categorías de trabajadores no protegidos por las leyes sobre salario o con subsidios de otro tipo figuran los despedidos durante la guerra en razón de su origen étnico.
Propone, por ejemplo, que se estudie la posibilidad de establecer un salario mínimo, así como mejores planes de pensiones y subsidios de enfermedad para los autónomos.
Un acto de precampaña, Sánchez aquí en Málaga ha confirmado que este martes el Consejo de Ministros va a aprobar la subida a 1080 euros del salario mínimo.