Der Bereich Personalmanagement ist sich bewusst, wie wichtig die Berücksichtigung der Qualifikationen und Kompetenzen der Bediensteten ist, um die Wirksamkeit dieses Programms sicherzustellen, und sorgt dafür, dass geeignete Systeme zum Abruf dieser Informationen vorhanden sind, wenn die Mobilitätspolitik in vollem Umfang umgesetzt wird.
人力资源管理厅认识
虑工作人员的技能和资格，以确保这项方案取得成效，并正在采取必要措施，确保随着人事流动政策的全面执行，能够建立适当的系统，提供这些信息。
Zur Unterstützung einer solchen raschen und wirksamen Verlegung empfiehlt die Sachverständigengruppe, im Rahmen der Verfügungsbereitschaftsabkommen eine ständig erneuerbare Liste von etwa 100 erfahrenen, hochqualifizierten Offizieren anzulegen, die von der Hauptabteilung Friedenssicherungseinsätze sorgfältig überprüft und akzeptiert wurden und die auf Abruf bereitstünden.
为支助这种迅速而有效的部署，小组建议通过联合国维和部的仔细遴选，在待命制度内制订一个约由100名经验丰富、极其称职的军官组成的轮换“待命名单”。
Die Anfangsausbildung des Teams würde aus dem Haushalt der laufenden Mission finanziert, in der es die Ausbildung absolviert, während ihre auf Abruf erfolgende Dislozierung aus dem Haushalt der voraussichtlichen Friedenssicherungsmission finanziert werden würde.
小队初期训练的经费由小队所属的
有
派团的预算筹供，待征召人员部署的经费由预期维和派团预算筹供。
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In Deutschland sind solche Verträge nicht legal: Der Arbeitgeber muss selbst bei Einsätzen auf Abruf die Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit festlegen. Der Arbeitnehmer muss diese Zeiten einhalten – anders als beim Null-Stunden-Vertrag.
德国这种合同是
法的：雇主即使需要待命的情况下也必须确定每周和每
的工作时间。员工必须遵守这些时间规定——这与零小时合同不同。
多
室里，总统待命等候
只是试图回溯某个过往片段，而是启动了一个真正的记忆过程，他称之为“记忆运作”。
