Le manque de terres, le taux élevé d'accroissement de la population et la jeunesse de la population constituent d'autres obstacles au développement socioéconomique.
On y prévoit la création nette de 117 postes, essentiellement aux classes P-2 et P-3, qui permettront de rajeunir les effectifs et de revitaliser le Secrétariat.
Le programme poursuit un triple objectif : rajeunir le secrétariat, parvenir à une représentation plus équilibrée des hommes et des femmes et garantir une répartition géographique plus équitable parmi les cadres.