Dans le cadre de la stratégie mondiale adoptée par l'OIT lors du passage à l'an 2000, les services de conseil et les activités pratiques en Inde ont été orientés vers quatre objectifs stratégiques : La promotion des principes et la réalisation des droits fondamentaux au travail; l'amélioration de l'accès des hommes et des femmes à un travail et un revenu décents; l'extension de la couverture et l'amélioration de l'efficacité de la protection sociale pour tous; le renforcement du tripartisme et du dialogue social.
作为劳工组织在千年之交采
的全球战略之一,印度国内的咨询服务
业务活动围绕着四个战略目标:

实现基本的工作原则
权利;为妇女
男子创造更多的机会以
得有
的就业
收入;增加对所有人的
会保护

会保护效力;及加强三方
会对话。




