Nous ne pouvons pointer un doigt accusateur ni distribuer des réprimandes.
我们不
随意指责或责备。
Dans le même temps, nous faisons face aux réprimandes, plutôt justifiées, de ce Gouvernement parce que nous n'exerçons pas suffisamment de pression sur les rebelles, dont, à ce stade, la responsabilité est tout aussi, voire plus grande.
与此同时,苏丹政府有理由对我们进行指责,因为我们没有对叛乱者施加足够的压力,现阶段,叛乱者应承担同样严重,甚至更严重的责任。
Il peut aussi opter pour une réprimande (qui n'est pas une sanction disciplinaire), négocier une mesure disciplinaire avec le fonctionnaire intéressé ou renvoyer l'affaire devant le Comité paritaire de discipline pour avis quant à la mesure disciplinaire qu'il convient de prendre.
力资源管理司司长还可决定发出申斥信(它不属于纪
处分);与当事工作
员谈判商定纪
处分;或是将案例转交联合纪
委员会征求采取何种适当纪
处分措施的意见。
Le Secrétariat doit absolument prendre l'habitude - et j'espère que c'est ce qu'il tente de faire après la réprimande contenue dans le rapport Brahimi - de dire au Conseil de sécurité ce qu'il a besoin de savoir plutôt que ce qu'il veut entendre.
秘书处必须养成这样的习惯——我希望在通过卜拉希米报告之后,它正在试图这样做——告知安理会它需要知道的信息,而不是它希望听到的信息。
En outre, dans un grand nombre de cas, en raison de lacunes de la législation, les sanctions disciplinaires ont consisté en simples "réprimandes sévères", qui n'ont même pas donné lieu à la destitution, comme dans le cas de l'assassinat du sénateur de l'Union patriotique, Manuel Cepeda.
然而,由于法
上的缺陷,在许多情况下纪
惩罚只限于“严重警告”,甚至不包括解职,如谋杀Manuel Cepeda Patriotic Union的参议员
案。
Ces sanctions peuvent aller des amendes aux peines d'emprisonnement pour l'employeur, et à des sanctions décidées par l'employeur en vertu de son pouvoir disciplinaire (avertissement ou réprimande, blâme avec inscription au dossier, mise à pied de huit jours avec privation de salaire, licenciement avec ou sans préavis, etc.).
对雇主的刑罚可以从罚款到监禁,而对雇员的处罚所采取的形式由雇主决定是否行使其纪
权力(警告或训斥、停职
周不发工资、通知解雇或无通知解雇等)。
De fait, si les deux sanctions les moins graves (le rappel à la règle et le blâme) peuvent être prononcées par le Directeur des services judiciaires, la censure, la censure avec réprimande et la suspension temporaire (de quinze jours à six mois) ne peuvent l'être que par la Cour de révision statuant en Chambre du conseil.
事实上,虽然两项最轻的惩罚措施(记过和训诫)可由法
事务局长宣布,但检查、检查与惩戒以及暂停职务(15天至6个月)只
由复审法院在合议庭裁定后宣布。
Si les banques ne voient dans la règle « Bien connaître son client » et dans l'obligation de signaler par des rapports les opérations suspectes qu'une tâche importune et coûteuse, l'objectif principal étant d'éviter les réprimandes ou les amendes infligées par les autorités nationales de réglementation et les conséquences négatives pour la réputation commerciale de la banque, il est peu probable que cette règle et cette obligation soient pleinement respectées ou vraiment utiles.
如果银行将“掌握客户情况”规则和报告可疑交易的要求仅仅视为讨厌和费钱的琐事,而主要关心如何避免国家管制当局的申斥或罚款以及对银行商业信誉产生的消极后果,那么这些规则和要求就不可
全面有效。
Sur la base de cet examen, le Bureau prend l'une des mesures suivantes : a) il décide que l'affaire doit être classée, auquel cas le fonctionnaire est immédiatement informé que l'accusation a été levée et qu'aucune mesure disciplinaire ne sera prise contre lui, sans préjudice des mesures administratives qui pourraient être appliquées, telles que la réprimande et le recouvrement des sommes indûment perçues; b) il renvoie l'affaire devant un Comité paritaire de discipline; ou c) il recommande le renvoi sans préavis du fonctionnaire.
在此基础上,
力厅可进而采取下列行动之
:(a) 决定结案,在这种情况下应立即通知该工作
员已撤消指控,不会采取进
步的纪
行动,但并不影响实施行政措施的可
性,例如予以申斥或追回超额付款;(b) 将此案提交给联合纪
委员会;或者(c) 建议立即开除该工作
员。
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