Les horaires de travail décalés (44,1 %, 501 sur 1 137) et les horaires de travail comprimés (33,6 %, 382 sur 1 137) sont les deux options les plus utilisées.

错开上下班时(44.1%，1 137人中的501人) 和压缩工作划(33.6%，1 137人中的382人)使用最广泛的两种选择。

Il n'est donc pas difficile d'imaginer que les deux organes, l'Assemblée générale et le Conseil de sécurité, semblent décalés l'un part rapport à l'autre sur des questions importantes.

因此，不难想象，大会和安全理事会这两个机构看来在重要的问题上不合拍。

L'élargissement des acteurs susceptibles de financer l'accompagnement de ces modes de gardes sur horaires décalés (forte composante de familles monoparentales à faibles revenus) est actuellement préconisé en lien avec le développement du CESU.

如何让更多的人为这些有时偏差的看管孩子的方式（在低收入的单亲家庭）提供资金，目前最关心的问题，与通用的就业服务支票相联系。

Les constats montrent que les besoins en matière de garde d'enfant s'expriment au-delà de l'âge de la petite enfance et sur des plages horaires élargies, notamment pour des enfants dont les parents sont concernés par des horaires décalés.

我们观察到，在照顾儿童的需求不仅仅在他们的幼年时期，也不仅仅在固定的工作时，对于那些父母工作时有偏差的儿童来说更为重要。

Parmi les règlements intérieurs régissant les accords multilatéraux sur l'environnement les plus récents, seul l'article 21 du règlement intérieur de la Conférence des Parties à la Convention sur la diversité biologique pourrait servir d'exemple de mandat décalé dans ce domaine.

在那些新近缔结的多边环境协定所订立的议事规则中，仅有生物多样性公约缔约方大会的议事规则第21条似可充作采取交错任期办法的实例。

À la discrétion du directeur du programme, les options suivantes sont offertes : horaires de travail décalés; horaires de travail comprimés (temps de travail de 10 jours réparti sur 9); interruptions programmées en vue de poursuivre des études à l'extérieur et télétravail.

方案管理员可自由决定采用下列几种办法：错开上下班时、压缩工作（10个工作压缩成9）、定时在外学习以及电子通勤。

La ventilation par sexe pour chaque formule utilisée est la suivante : horaires de travail décalés : 59,7 % de femmes (299 sur 501); horaires de travail comprimés : 62,8 % de femmes (240 sur 382); interruptions programmées en vue de poursuivre des études à l'extérieur : 56,1 % de femmes (88 sur 157); télétravail : 58,8 % de femmes (57 sur 97).

在弹性工作安排中，每种选择办法按性别细分如下：错开上下班时：59.7%为妇女(501人中的299人)；压缩工作划：62.8%为妇女(382人中的240人)；定时外出进修：56.1%为妇女(157人中的88人)；以及电子通勤：58.8%为妇女(97人中的57人)。