Plutôt que d'aborder de manière décousue et par intermittence les questions qui sont au cœur de l'amélioration de la gestion des programmes et du personnel, cette capacité mettrait au point un système intégré et généralisé de gestion axée sur les résultats tenant dûment compte du cadre existant en la matière, qui englobe les cinq principes et les plans d'action décrits dans la partie principale du présent rapport.
专门机构将不再零星地和断断续续地处
提高方案和工作人员
的关键问题,而是发展能够体现



框架的综合和





系统,该系统包括本报告主体部分叙述的五项原则和行动计划。




