La recherche de flexibilité par les entreprises incite celles-ci à « ajuster » la main d'œuvre à leur demande, évaluée à court terme, en lui proposant des contrats de travail qui ne sont pas forcément au niveau des besoins élémentaires des ménages (emplois trop peu payés, à temps partiel ou de durée courte, par exemple) et qui les font entrer dans un processus de paupérisation progressif.
各
企业对灵活性的追求，激励着企业让劳动力“适应”他们的要求，按眼前的行市进行评价，
求职者推荐不能满足其家人基本需要水准的劳动合同（例如，报酬极低、部分时间或短
），使求职者进入一逐渐贫困化的过程。
五十生丁。”
法
家，还出
钱买进正月底
