En cas de dérogation fondée sur un critère évident qui distingue des personnes appartenant à un groupe d'autres qui ne font pas partie de ce groupe et lorsque le critère a un rapport logique avec l'objectif recherché par la loi en question, la discrimination est justifiée.

如果分类的依据是白无误、区分归为类的人与有归为类的人的差，而差与所涉及的法律所要实现的目标存在着合理的关系，那么，区别对待是合法的。