En ce qui concerne les réengagements, d'après les données disponibles et compte tenu d'une marge d'erreur de 0,5 %, les membres du personnel originaires du Moyen-Orient se situent en-dessous de la moyenne aux classes P-4 à D-2.

在再任命这类，到减0.5%后，数据显示，来自中东区域工作人员在P-4至D-2间再任命率低于平均。

Comme pour de nombreux autres phénomènes sociaux, il est impossible de déterminer si, globalement, la situation des femmes s'est améliorée ou s'est au contraire détériorée en dressant simplement la liste des aspects positifs et négatifs de façon à parvenir à un résultat clair et sans ambiguïté.

评估世界妇女总体情况是好了还是糟了，就像评估许多社会现象一样，不能采用简单减法，使人对情况好坏一目了然，只需略作解释就成。

Compte tenu d'une marge d'erreur de 5 %, cette analyse a montré que c'était au niveau P-5 que les différences étaient les plus prononcées, et que le personnel originaire d'Afrique, d'Europe orientale, du Moyen-Orient ou d'Amérique du Nord et des Caraïbes était recruté à un échelon supérieur au premier échelon de la classe considérée.

经减0.5％后，从所得数据可知，在P-5级别最大，非洲、东欧、中东、北美和勒比区域工作人员在某一职等中得到征聘级高于第1级。

Sous réserve d'une marge d'erreur de 0,5 %, on constate que pour les fonctionnaires originaires d'Afrique, d'Amérique latine ou du Moyen-Orient, les taux de nomination initiale les plus élevés ont été enregistrés dans la catégorie des agents des services généraux, tandis que pour ceux originaires de l'Asie et du Pacifique, c'est dans la catégorie des administrateurs.

经减0.5％后，从数据可知，来自非洲、拉美和中东区域工作人员在一般事务人员职类最初任命比例较高；来自亚洲和太平洋区域工作人员在专业人员职类最初任命比例较高。