De même pour l'extension des critères de licenciement économique dont Manuel Valls estime que la loi clarifie des motifs déjà reconnus et appliqués par les juges.
Les seconds ont perdu leur emploi, à la suite d’un licenciement, d’un départ volontaire, de la fin d’un contrat ou encore de la cessation d’activité de l’entreprise qui les employait.
Le barème limitant à 15 mois de salaires les indemnités obtenues par le salarié aux prudhommes en cas de licenciement abusif pourrait être adapté, mais pas remis en cause.
Plus de 6000 personnes ont marché dans les rues de Morlaix pour exiger des mesures contre les licenciements et les réorganisations qui se multiplient ces derniers mois dans la région.
Autrement dit, seuls peuvent être concernés, les jeurnes entrant sur le marché du travail et les personnes qui ont perdu leur emploi par suite d’un licenciement ou d’une longue inactivité, après un congé volontaire parental, par exemple.