Elles font appel à un certain nombre de mécanismes normalisés tels que l'examen en ligne de l'information et des données relatives aux ressources humaines à des fins d'alerte rapide; les réunions avec des spécialistes des ressources humaines, des fonctionnaires et des usagers en vue de l'examen de la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques internes et de l'identification des domaines dans lesquels l'assistance du Bureau de la gestion des ressources humaines est nécessaire; et l'examen de certains dossiers et fichiers déterminés.
采用了一些标

机制,例如为预警目
对
力资源信息/数据进行在线
查;同管理
员和
力资源工作者、工作
员以及
力资源事务处
客户举行会议,以讨论政策、程序和内部做法
执行问题,并确定需要
力厅提供协助

;
查选定
档案和记录。




