Selon la Convention, le Gouvernement a l'obligation légale d'éliminer par tous les moyens la discrimination à l'égard des femmes en matière d'emploi, néanmoins, en dépit des années écoulées depuis la ratification sans réserve de la Convention, des dispositions discriminatoires continuent d'être en vigueur, par exemple l'indispensable autorisation du mari pour exercer une profession à l'extérieur du domicile.
《公约》,
府有法
义务
一切手段消除对妇女
就业歧视,可是尽管该国已无保留地批准《公约》多年,歧视性
法律条文依然存在,比如妻子须征
丈夫同意才能离家去工作。