L'article 180 du Code du travail dispose qu'un congé parental avant que l'enfant n'atteigne l'âge de 3 ans est accordé, au choix de la famille, à la mère (ou la mère adoptive), au père (ou père adoptif), à la grande mère, au grand père ou à tous autres parents qui élèvent effectivement l'enfant, ainsi qu'à la personne reconnue comme étant le gardien de l'enfant.

《立陶宛共和国劳动法》第180条规定，在子女满3岁之，家庭意愿，亲（）、亲（）、、或实际抚子女的其他任何亲属及被认可为子女监护人的雇员应获得育儿假。