La nécessité d'adopter une démarche globe et intégrée avait été soulignée dans le schéma directeur pour la gestion des ressources humaines et il ne fallait pas que la Commission s'égare dans des démarchesdispersées.
《人

管理框架》强调,必须采取统揽全局的整体办法,委员会不应陷入零敲碎打办法的陷阱。
威特中央银行内部设立了一个金融情报部门,

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