Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

应明确区分行董事行董事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有的行董事都可以被认为是独立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的行董事，以便向他提交行管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利者认为对行董事的独立性提出挑战的问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响行董事的治理作用的原因。

Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

应明确区分事和非事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有的非事都可以被认为是独立事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，事会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的非事，以便向他提交管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在相关者认为对非事的独立性提出挑战的问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响非事的治理作用的原因。

Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

应明确区分执行董和非执行董酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有非执行董都可以被认为是独立董。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如合并这两角色，董会内就应有强大独立成分，就应有一个主管非执行董，以便向他提交执行管理层方面问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如使利益相关者认为对非执行董独立性提出挑战问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响非执行董治理作用原因。

Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

应明确区分执行董事和非执行董事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

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Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的独成分，就应有一个主管的非执行董事，以便向他交执行管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利益相关者认为对非执行董事的独出挑战的问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响非执行董事的治理作用的原因。

Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

应明确区分和非的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有的非以被认为是独立。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的非，以便向他提交管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利益相关者认为对非的独立性提出挑战的问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响非的治理作用的原因。

Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

明确区分执行董事和非执行董事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不是所有的非执行董事都可以被认为是独立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例，《卡德伯里报告》，果合并这两角色，董事会有强大的独立成分，有一个主管的非执行董事，以便向他提交执行管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

果存在使利益相关者认为对非执行董事的独立性提出挑战的问题，公司披露这些问题为何不重要，而且不影响非执行董事的治理作用的原因。

Debería hacerse una distinción clara entre los mecanismos de remuneración de los directores ejecutivos y los no ejecutivos.

应明确区分执行董事和非执行董事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不所有的非执行董事都可以被认立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的立成分，就应有管的非执行董事，以便向他提交执行管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利益相关者认对非执行董事的立性提出挑战的问题，公司应披露这些问题何不重要，而且不影响非执行董事的治理作用的原因。

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应明确区分董事和非董事的薪酬机制。

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例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的非董事，以便向他提管理层方面的问题。

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应明确区分执行董事和非执行董事薪酬机制。

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识到，并不是所有非执行董事都可以被为是独立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大独立成分，就应有一个主管非执行董事，以便向他提交执行管理层问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利益相关者为对非执行董事独立性提出挑战问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响非执行董事治理作用原因。

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应明确区分行董事和非行董事的薪酬机制。

Evidentemente, no todos los directores no ejecutivos pueden considerarse directores independientes.

小组认识到，并不所有的非行董事都可以被认为独立董事。

Por ejemplo, en el Informe Cadbury se recomienda que cuando ambas funciones se combinen, exista un elemento independiente fuerte en el consejo de administración y un director no ejecutivo principal al que puedan remitirse las cuestiones relativas a la dirección ejecutiva.

例如，《卡德伯里报告》建议，如果合并这两角色，董事会内就应有强大的独立成分，就应有一个主管的非行董事，以便向他行管理层方面的问题。

En los casos en que se plantearan cuestiones que las partes interesadas pudieran percibir como limitativas de la independencia de los directores no ejecutivos, las empresas debían hacer pública la razón por la que consideraban que esas cuestiones no eran importantes y no obstaculizaban la independencia de los directores.

如果存在使利益相关者认为对非行董事的独立性出挑战的问题，公司应披露这些问题为何不重要，而且不影响非行董事的治理作用的原因。