Dans le cas contraire, les organismes risquent soit d'adopter une mentalité ou chacun n'engrange que pour soi-même, n'apprenant rien des actions, des erreurs et des compétences des autres, soit de se laisser emporter par la conviction que « le savoir c'est le pouvoir » laquelle les incite à accumuler plutôt qu'à partager les connaissances.
不然
会有成为“井底之蛙”的危
，即不借鉴其他机构的行动、
知识，而且还有“知识是力量”综合症的危，
机构自为政而不是分享知识。
